Рішення обласної ради 7 скликання
Оприлюднено 18-02-2018
У К Р А Ї Н А
РІВНЕНСЬКА ОБЛАСНА РАДА
Сьоме скликання
(Шістнадцята сесія)
Р І Ш Е Н Н Я
від 15 лютого 2018 року № 852
Про присвоєння рангів та оплату праці керівництва Рівненської обласної ради сьомого скликання
Відповідно до статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», обласна рада
в и р і ш и л а :
1. Згідно зі статтями 14, 15 Закону України „Про службу в органах місцевого самоврядування”:
1.1. Взяти до уваги, що Данильчуку Олександру Юрійовичу, голові обласної ради, присвоєно перший ранг посадової особи місцевого самоврядування першої категорії посад;
1.2. Присвоїти Свисталюку Сергію Анатолійовичу, першому заступнику голови обласної ради, третій ранг посадової особи місцевого самоврядування другої категорії посад;
1.3. Взяти до уваги, що Бучинському Олексію Андрійовичу, заступнику голови обласної ради, присвоєно третій ранг посадової особи місцевого самоврядування другої категорії посад.
2. Голові обласної ради:
2.1. Оплату праці проводити відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» та інших відповідних актів законодавства України з щомісячним преміюванням за фактично відпрацьований час у розмірі 60 відсотків посадового окладу та надбавок за вислугу років, за ранг та за особливий характер роботи та інтенсивність праці.
2.2. Встановити:
– відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 жовтня 1996 року №1295 «Про умови оплати праці працівників органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів» надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг;
– надбавку за стаж державної служби та служби в органах місцевого самоврядування відповідно до чинного законодавства та відпрацьованих років.
2.3. Здійснювати виплату:
– матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та допомоги на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати;
– преміювання у розмірі посадового окладу до державних свят і ювілейних дат та в подвійному розмірі посадового окладу до Дня місцевого самоврядування в межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці обласної ради згідно з Положенням про преміювання працівників виконавчого апарату Рівненської обласної ради.
3. Першому заступнику голови обласної ради:
3.1. Оплату праці проводити відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» та інших відповідних актів законодавства України з щомісячним преміюванням за фактично відпрацьований час у розмірі 60 відсотків посадового окладу та надбавок за вислугу років, за ранг та за особливий характер роботи та інтенсивність праці.
3.2. Встановити:
– відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 жовтня 1996 року №1295 «Про умови оплати праці працівників органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів» надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг;
– надбавку за стаж державної служби та служби в органах місцевого самоврядування відповідно до чинного законодавства та відпрацьованих років.
3.3. Здійснювати виплату:
– матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та допомоги на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати;
– преміювання у розмірі посадового окладу до державних свят і ювілейних дат та в подвійному розмірі посадового окладу до Дня місцевого самоврядування у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці обласної ради згідно з Положенням про преміювання працівників виконавчого апарату Рівненської обласної ради.
4. Заступнику голови обласної ради здійснювати виплату:
4.1. Оплату праці проводити відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 09 березня 2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» та інших відповідних актів законодавства України з щомісячним преміюванням за фактично відпрацьований час у розмірі 60 відсотків посадового окладу та надбавок за вислугу років, за ранг та за особливий характер роботи та інтенсивність праці.
4.2. Встановити:
– відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 24 жовтня 1996 року №1295 «Про умови оплати праці працівників органів місцевого самоврядування та їх виконавчих органів» надбавку за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням доплати за ранг;
– надбавку за стаж державної служби та служби в органах місцевого самоврядування відповідно до чинного законодавства та відпрацьованих років.
4.3. Здійснювати виплату:
– матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань та допомоги на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати;
– преміювання у розмірі посадового окладу до державних свят і ювілейних дат та в подвійному розмірі посадового окладу до Дня місцевого самоврядування у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці обласної ради згідно з Положенням про преміювання працівників виконавчого апарату Рівненської обласної ради.
5. Рішення обласної ради від 04.12.2015 №10, від 06.04.2016 №163, від 04.11.2016 №319 та від 02.06.2017 №583 визнати такими, що втратили чинність в частині, що стосується оплати праці.
6. Контроль за виконанням рішення покласти на постійну комісію обласної ради з питань бюджету, фінансів та податків.
Голова ради О.Ю. Данильчук
