Рішення обласної ради 7 скликання
Оприлюднено 18-03-2020У К Р А Ї Н А
РІВНЕНСЬКА ОБЛАСНА РАДА
Сьоме скликання
(Тридцять перша сесія)
Р І Ш Е Н Н Я
від 17 березня 2020 року №1641
Про внесення змін до Статуту комунального закладу «Рівненський обласний центр науково-технічної творчості учнівської молоді» Рівненської обласної ради
Враховуючи подання Рівненської обласної державної адміністрації, відповідно до Законів України «Про освіту», «Про позашкільну освіту», керуючись статями 43, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Положенням про порядок управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області, затвердженого рішенням Рівненської обласної ради від 04.03.2014 № 1142, зі змінами від 17.06.2016 № 212, від 16.03.2018 № 882 та від 19.06.2019 № 1402, за погодженням з постійними комісіями та президією обласної ради, обласна рада
в и р і ш и л а :
1. Затвердити зміни до Статуту комунального закладу «Рівненський обласний центр науково-технічної творчості учнівської молоді» Рівненської обласної ради, затвердженого рішенням Рівненської обласної ради від 16 листопада 2012 року № 747, виклавши його в новій редакції, що додається.
2. Директору комунального закладу «Рівненський обласний центр науково-технічної творчості учнівської молоді» Рівненської обласної ради подати Статут комунального закладу, викладений у новій редакції, на державну реєстрацію у порядку, встановленому чинним законодавством, та проінформувати обласну раду.
Голова ради Олександр ДАНИЛЬЧУК
С Т А Т У Т
КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
"РІВНЕНСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ТВОРЧОСТІ УЧНІВСЬКОЇ МОЛОДІ"
РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ
(нова редакція)
місто Рівне – 2020
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Цей Статут визначає правові та економічні основи організації та діяльності КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ «РІВНЕНСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ТВОРЧОСТІ УЧНІВСЬКОЇ МОЛОДІ» РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ (далі – Центр).
Центр є об’єктом права спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області.
1.2. Центр є правонаступником усіх прав та обов'язків Рівненського державного обласного центру науково-технічної творчості учнівської молоді, зареєстрованого розпорядженням міського голови м. Рівне 20.11.1992 №1387р, комунального закладу «Рівненський обласний центр науково-технічної творчості учнівської молоді» Рівненської обласної ради, зареєстрованого у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань за № 16081050011005339.
1.3. Власником Центру є територіальні громади сіл, селищ, міст Рівненської області в особі Рівненської обласної ради (далі - Власник).
1.4. Центр керується у своїй діяльності Конституцією України, Конвенцією ООН «Про права дитини», Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про позашкільну освіту», актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки України, Положенням про позашкільний навчальний заклад, іншими законодавчими і нормативно-правовими актами, рішеннями Рівненської обласної ради, розпорядженнями голови Рівненської обласної ради та голови Рівненської обласної державної адміністрації, цим Статутом і погодженими планами роботи.
1.5. Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах казначейства, печатку зі своєю назвою, а також бланки організаційно-розпорядної документації і штампи, необхідні для організації своєї роботи, кутовий штамп, інші необхідні реквізити. Центр набуває права юридичної особи з моменту її державної реєстрації в установленому законом порядку.
1.6. Контроль за забезпеченням збереження та ефективністю використання майна Центру здійснює Власник.
1.7. За своїм правовим статусом Центр є комунальним закладом та фінансується з обласного бюджету.
1.8. Центр самостійно відповідає за своїми зобов'язаннями відповідно до чинного законодавства України.
1.9. Центр не відповідає за зобов'язаннями Власника, а Власник не відповідає за зобов'язаннями Центру.
1.10. Держава, її органи не несуть відповідальності за зобов'язаннями Центру. Центр не відповідає за зобов'язаннями держави, її органів, а також інших підприємств, установ, організацій.
1.11. У межах своєї Статутної діяльності та положень даного Статуту Центр має право укладати від свого імені угоди, виступати позивачем та відповідачем у судах, господарських, адміністративних та третейських судах.
1.12. Найменування Центру:
- повне: КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД «РІВНЕНСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ ЦЕНТР НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ТВОРЧОСТІ УЧНІВСЬКОЇ МОЛОДІ» РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ;
- скорочене: КЗ «ЦЕНТР НАУКОВО-ТЕХНІЧНОЇ ТВОРЧОСТІ».
1.13. Юридична адреса: вул. Степана Бандери, 39-а, м.Рівне, 33014.
2. МЕТА СТВОРЕННЯ ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ ЦЕНТРУ
2.1. Заклад є профільним інструктивно-методичним закладом позашкільної освіти, який здійснює навчально-виховну та науково-технічну роботу з дітьми та учнівською молоддю, основною діяльністю якого є варіативність і різнорівневість, добровільність і багатоукладність, необмежені можливості у часі та географічних рамках ведення діяльності, практична спрямованість навчання і виховання особистості, розвиток технічної творчості, здобуття дітьми первинних професійних знань, вмінь і навичок, необхідних для їх соціалізації, подальшої самореалізації та професійної діяльності, залучення вихованців (учнів, слухачів) до активної діяльності з набуття техніко-технологічних умінь та навичок, розширення наукового світогляду, підготовку до активної науково-дослідної роботи та оволодіння практичними уміннями та навичками з технічних видів спорту, організацію змістовного дозвілля.
2.2. Основним завданням Центру є:
виховання громадянина України, поваги до прав і свобод людини, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії;
задоволення освітньо-культурних потреб вихованців;
розвиток креативних здібностей дітей та учнівської молоді, їх пізнавального інтересу;
розвиток вміння навчатися впродовж життя, критично мислити, ставити цілі та досягати їх, працювати в команді. спілкуватися в багатокультурному середовищі;
задоволення потреб вихованців у професійному самовизначенні і творчій самореалізації;
створення умов для творчого, інтелектуального, духовного і фізичного розвитку вихованців, учнів і слухачів;
розвиток психофізичних ресурсів, зміцнення здоров’я, підтримка високої працездатності протягом всього періоду навчання;
виховання в учасників освітнього процесу свідомого ставлення до власної безпеки та безпеки оточуючих;
пошук, розвиток та підтримка здібних, обдарованих і талановитих вихованців, учнів і слухачів;
здійснення інформаційно-методичної та організаційно-масової роботи.
2.3. Предметом діяльності Центру є:
реалізація державної політики у сфері позашкільної освіти;
формування у дітей та юнацтва національної самосвідомості, активної громадянської позиції, прагнення до здорового способу життя;
виявлення, розвиток і підтримка юних талантів і обдарувань, стимулювання творчого самовдосконалення дітей та юнацтва, розвиток науково-технічної діяльності вихованців (учнів, слухачів);
створення умов для гармонійного розвитку особистості, задоволення потреб дітей та підлітків у позашкільній освіті;
сприяння розвитку науково-технічної творчості в закладах загальної середньої та позашкільної освіти шляхом надання методичної та практичної допомоги в організації та проведенні масових заходів з учнями, з використанням та впровадженням нових інформаційних технологій;
здійснення різноманітної виховної роботи відповідно до Типового положення про позашкільний навчальний заклад, Центр науково-технічної творчості, законів України «Про освіту», «Про позашкільну освіту», проведення семінарів, конференцій, навчань;
організація розважально-виховних заходів, проведення змагань, конкурсів;
виховання в учасників освітнього процесу свідомого ставлення до власної безпеки та безпеки оточуючих;
проведення інформаційно-методичної та організаційно-масової роботи.
2.4. Центр може здійснювати за дорученням Власника інші функції для виконання його основної Статутної діяльності.
2.5. Центр може надавати платні послуги в порядку і межах, встановлених чинним законодавством України.
2.6. Центр формує свою господарську, фінансову та іншу діяльність з виконання планів роботи, погоджених з органом, що здійснює галузеве управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області, виключно на підставі законодавства України, з дотриманням положень, встановлених цим Статутом.
2.7. Центр має право в межах погоджених планів роботи та кошторисів направляти спеціалістів за кордон та використовувати іноземних спеціалістів у своїй роботі згідно з чинним законодавством України.
2.8. Для забезпечення виконання покладених на Центр завдань, зобов’язань Центр має право звертатися до органів місцевого самоврядування та органів виконавчої влади області усіх рівнів за відповідною інформацією.
3. МАЙНО ЦЕНТРУ
3.1. Майно Центру становлять основні фонди та обігові кошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси, вартість яких відображається на самостійному балансі Центру.
3.2. Майно Центру є спільною власністю територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області і закріплюється за Центром на праві оперативного управління.
3.3. Відчуження, передача в оренду, заставу, позику, найм юридичним чи фізичним особам, а також списання основних засобів Центру здійснює у межах чинного законодавства України та відповідно до цього Статуту.
3.4. Джерелами формування майна Центру є:
- грошові та матеріальні внески Власника;
- майно, передане Власником;
- безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, громадян;
- капітальні вкладення і фінансування з бюджету;
- майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян, у встановленому законодавством порядку;
- інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.
4. ОСОБЛИВОСТІ ДІЯЛЬНОСТІ ЦЕНТРУ
4.1. Центр зобов'язаний виконувати завдання Власника, а також враховувати їх при здійсненні своєї статутної діяльності, визначенні перспектив свого економічного і соціального розвитку.
4.2. Центр не має права безоплатно передавати належне йому майно іншим юридичним чи фізичним особам. Відчужувати, віддавати в заставу, позику, найм майнові об'єкти, що належать до основних фондів, здавати в оренду цілісні майнові комплекси структурних одиниць та підрозділів Центр має право лише за попередньою згодою Рівненської обласної ради.
4.3. Списання з балансу матеріальних цінностей проводиться у порядку, визначеному чинним законодавством України.
4.4. Центр у своїй діяльності може співпрацювати з іншими установами (закладами) у спосіб та в межах, визначеними чинним законодавством України.
4.5. Центр не має в своєму складі інших юридичних осіб.
4.6. Відносини Центру з іншими юридичними особами будуються на договірних засадах.
4.7. Центр повинен погоджувати з органом, що здійснює галузеве управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області щорічні плани роботи у визначеному ним порядку.
4.8. Центр щорічно до 01 березня року, що настає за звітним роком надає Власнику та органу, що здійснює галузеве управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області звіт про виконання планів роботи.
4.9. Центр веде первинний бухгалтерський облік результатів своєї роботи, складає статистичну інформацію, а також надає відповідно до вимог закону фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї діяльності, інші дані, визначені законом.
4.10. Центр забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно з законодавством України.
4.11. Фінансування Центру здійснюється на підставі кошторису видатків Центру за рахунок коштів обласного бюджету та інших, не заборонених законодавстовм, джерел фінансування. Штатний розпис Центру розробляється на підставі Типових штатних нормативів і затверджується в порядку встановленому чинним законодавстовм (а в разі відсутності Типових штатних нормативів – в індивідуальному порядку). Виходячи з інтересів Центру, освітнього процесу та інших поважних причин можуть вводитись в установленому порядку додаткові та інші штатні одиниці в індивідуальному порядку за погодженням з управілнням освіти і науки Рівненської обласної
4.12. Центр провадить зовнішньоекономічну діяльність у відповідності до законодавства України.
4.13. Окремими видами діяльності, що підлягають ліцензуванню та акредитації, Центр може займатися тільки на підставі ліцензії, отриманої у встановленому законом порядку.
4.14. Виховання, навчання та спілкування в Центрі здійснюється державною мовою.
4.15. Центр є неприбутковою організацією.
4.15.1. Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників (учасників), працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов’язаних з ними осіб.
4.15.2. Доходи (прибутки) Центру використовуються виключно для фінансування видатків на утримання Центру, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених Статутом Центру.
5. ОРГАНІЗАЦІЯ ПОЗАШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ В ЦЕНТРІ
5.1. Центр проводить навчально-виховну, інформаційно-методичну, організаційно-масову та навчально-тренувальну роботу.
5.2. Центр самостійно розробляє освітню програму своєї діяльності (організації, види, профілі, зміст) на основі інтересів і схильності дітей та юнацтва, потреб сім’ї, установ освіти, існуючої мережі позашкільних установ в області, відповідно до перспективного, річного та інших планів.
5.3. Центр здійснює навчально-виховну, організаційно-масову та інформаційно-методичну роботу, спрямовану на розвиток науково-технічної та спортивно-технічної роботи з учнівською молоддю.
5.4. Освітній процес у Центрі здійснюється за типовими навчальними планами і програмами, що затверджуються центральними органами виконавчої влади, а також за навчальними планами і програмами, затвердженими в установленому порядку.
5.5. Навчальні програми можуть бути профільними, комплексними і такими, що передбачають індивідуальне навчання вихованців (учнів, слухачів) у гуртках, групах або інших творчих об'єднаннях. Залежно від специфіки діяльності Центру, відповідного рівня гуртка, групи або іншого творчого об'єднання навчання проводиться від одного місяця до кількох років.
Експериментальні навчальні плани складаються педагогами закладу з урахуванням типових навчальних планів. Запровадження експериментальних навчальних планів можливе лише за рішенням центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує політику у сфері освіти, або іншого центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує політику у відповідній сфері.
5.6. Індивідуальне навчання у Центрі організовується відповідно до порядку встановленого чинним законодавством.
5.7. Середня наповнюваність гуртків, груп та інших творчих об'єднань у Центрі становить, як правило, 10–15 вихованців (учнів, слухачів).
Наповнюваність груп установлюється директором залежно від їх профілю, навчальних планів і програм та можливостей організації освітнього і тренувального процесів, рівня майстерності вихованців (учнів, слухачів) та становить не більше як 25 вихованців (учнів, слухачів).
5.8. Приймання вихованців (учнів, слухачів) до Центру може здійснюватися протягом навчального року (в міру закінчення комплектування гуртків, груп та інших творчих об'єднань) за їх бажанням і за згодою батьків або осіб, які їх замінюють, як на безконкурсній основі, так і за конкурсом, умови якого розробляються закладом.
5.9. Для зарахування вихованців (учнів, слухачів) до окремих спортивно-технічних об'єднань (картингу, мопедистів та мотоциклістів, спортивної радіопеленгації тощо) потрібна довідка медичного закладу про відсутність у них протипоказань для занять у цьому об'єднанні.
5.10. До Центру зараховуються вихованці (учні, слухачі) віком від 5 до 18 років. За рішенням Власника може визначатися й інший вік.
Центр уживає заходів до залучення вихованців (учнів, слухачів), які потребують соціальної допомоги та соціальної реабілітації.
5.11. Центр може залучати до участі в організаційно-масових заходах заклади позашкільної, загальної середньої, професійно-технічної, вищої освіти, інші заклади та організації.
5.12. У Центрі можуть діяти гуртки, групи та інші творчі об'єднання з початково-технічного, спортивно-технічного, предметно-технічного, інформаційно-технічного, художньо-технічного та виробничо-технічного напрямів у встановленому порядку.
5.13. Навчальний рік у Центрі починається 1 вересня. Тривалість навчального року встановлюється Міністерством освіти і науки України.
Комплектування гуртків, груп та інших творчих об'єднань здійснюється у період із 1 до 15 вересня, який уважається робочим часом керівника гуртка, групи або іншого творчого об'єднання закладу.
5.14. Режим щоденної роботи встановлює Центр з урахуванням рекомендацій управління освіти і науки облдержадміністрації, правил внутрішнього трудового розпорядку та колективного договору працівників закладу між адміністрацією та профспілковим комітетом.
5.15. У канікулярні, святкові та неробочі дні Центр працює за окремим планом, затвердженим керівником закладу.
У період канікул Центр організовує поза розкладом різноманітну масову роботу з вихованцями (учнями, слухачами), надаючи їм усі наявні можливості для повноцінного оздоровлення, дозвілля і відпочинку на спортивно-оздоровчих базах, у таборах, оздоровчо-екскурсійних поїздках, експедиціях, конкурсах, змаганнях, навчально-тренувальних зборах тощо.
5.16. Тривалість одного заняття визначається навчальними планами і програмами з урахуванням психофізіологічного розвитку, допустимого навантаження для різних вікових категорій і становить для учнів:
віком від 5 до 6 років – 30 хвилин;
віком від 6 до 7 років – 35 хвилин;
старшого віку – 45 хвилин.
Початок і закінчення занять, заходів визначаються директором Центру відповідно до режиму роботи закладу та правил внутрішнього трудового розпорядку з урахуванням допустимого навантаження вихованців (учнів, слухачів).
5.17. Гуртки, групи та інші творчі об'єднання Центру класифікуються за трьома рівнями:
І – початковий. Це творчі об’єднання загальнорозвивального спрямування, що сприяють виявленню творчих здібностей дітей або розвитку їхнього інтересу до творчої діяльності;
ІІ – основний. Це творчі об’єднання, які розвивають стійкі інтереси дітей та учнівської молоді, дають їм додаткову освіту, задовольняють потреби у професійній орієнтації;
ІІІ – вищий. Це творчі об’єднання за інтересами для юних талантів, обдарованих дітей та юнацтва.
Відповідно до рівня класифікації визначаються мета і перспективи діяльності творчого об'єднання, її чисельний склад, обирається програма.
5.18. У Центрі науково-технічної творчості учнівської молоді можуть діяти гуртки, групи та інші творчі об'єднання за всіма видами дослідно-експериментальної роботи, науково-технічної творчості та спорту, можуть організовуватися гуртки, групи та інші творчі об'єднання з підготовки юних інструкторів, юних суддів зі спортивно-технічних видів спорту тощо.
Центр може організовувати роботу своїх гуртків, груп та інших творчих об'єднань у приміщеннях закладів загальної середньої, позашкільної, професійно-технічної, вищої освіти, навчально-виробничих комбінатів, підприємств, організацій, наукових установ, на базі спортивних будівель і стадіонів, відповідно до укладених угод із зазначеними закладами та установами.
5.19. У Центрі в установленому чинним законодавством порядку можуть функціонувати відділи певного профільного спрямування.
5.20. Центр може проводити роботу спільно з науково-дослідними установами, творчими організаціями, закладами вищої освіти, створювати лабораторії для творчої, експериментальної, науково-дослідної роботи тощо. У випадках, передбачених законодавством України, Центр має право надавати платні освітні послуги понад обсяги, визначені навчальними планами і програмами.
5.21. Центр здійснює професійну підготовку за спеціальністю 4112 «Оператор комп’ютерного набору» за рахунок годин, передбачених типовими навчальними планами позашкільних навчальних закладів, які перебувають у сфері управління Міністерства освіти і науки України.
5.22. Центр може здійснювати професійну підготовку і перепідготовку робітничих кадрів, укладати угоди про здійснення такої діяльності з регіональними центрами зайнятості відповідно до законодавства.
5.23. Центр, який має висококваліфіковані кадри, відповідні матеріально-технічні умови, може організовувати проведення на своїй навчально-виховній базі виробничої та педагогічної практики учнів і студентів закладів загальної середньої, професійно-технічної і вищої освіти.
5.24. Для подальшого розвитку інтересів і нахилів вихованців (учнів, слухачів), підтримки їх професійних навичок Центр, за умови дотримання правил охорони праці й техніки безпеки, організовує виконання замовлень підприємств, установ, організацій на виготовлення продукції, виробів декоративно-ужиткового мистецтва. Характер і зміст робіт повинні сприяти формуванню й удосконаленню знань і умінь, передбачених навчальними програмами.
5.25. У випадках, передбачених законодавством України, Центр має право надання платних послуг із певних видів діяльності після отримання у встановленому порядку відповідних ліцензій.
5.26. Центр здійснює координацію навчально-виховної та організаційно-масової роботи районних, міських центрів науково-технічної творчості учнівської молоді.
5.27. Центр проводить інформаційно-методичну роботу, спрямовану на удосконалення програм, змісту, форм і методів діяльності гуртків, секцій, студій, клубів та інших творчих об'єднань, підвищення майстерності педагогічних працівників за напрямами роботи.
У Центрі можуть функціонувати методичні об'єднання за напрямами діяльності гуртків, секцій, студій, клубів та інших творчих об'єднань, що охоплюють педагогічних працівників певного професійного спрямування.
5.28. У Центрі науково-технічної творчості учнівської молоді можуть створюватися методичні ради, комісії, до складу яких входять педагогічні працівники цього закладу та інші учасники освітнього процесу. Діяльність методичних рад, комісій здійснюється відповідно до чинного законодавства.
Центр може надавати організаційно-методичну допомогу педагогічним колективам, закладам освіти регіону, молодіжним, дитячим, громадським організаціям.
5.29. Центр із метою визначення рівня практичної підготовки вихованців (учнів, слухачів) організовує і проводить організаційно-масову роботу у формі конференцій, змагань, екскурсій, навчально-тренувального збору, лекцій, індивідуальних занять, вікторин, змагань, конкурсів, практичної роботи в лабораторіях, майстернях та в інших формах.
5.30. Центр може створювати відповідні підрозділи для підвищення кваліфікації педагогічних працівників за напрямами позашкільної роботи.
Підвищення кваліфікації може проводитися у формі курсів, семінарів і за іншими організаційними формами.
Центр може готувати громадські кадри спортивно-технічного напряму та суддів спортивно-технічних видів спорту.
5.31. Центр забезпечує безпечні умови навчання, виховання та праці.
5.32. Під час навчання у Центрі вихованцю (учню, слухачу), який склав кваліфікаційні іспити або виконав відповідні нормативи, в установленому порядку видається свідоцтво (посвідчення) про присвоєння кваліфікації, розряду, класу, категорії за професією.
За результатами навчання Центр видає своїм випускникам у встановленому чинним законодавством порядку документ про отриману позашкільну освіту.
6. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ
6.1. Учасниками освітнього процесу Центру є:
вихованці (учні, слухачі);
директор, заступники директора;
педагогічні працівники, практичний психолог, спеціалісти, які залучені до освітнього процесу;
батьки або особи, які їх замінюють;
представники підприємств, установ, організацій, які беруть участь в освітньому процесі.
6.2. Вихованці (учні, слухачі) Центру мають гарантоване державою право на:
здобуття позашкільної освіти відповідно до їх здібностей, обдарувань, уподобань та інтересів;
добровільний вибір виду діяльності, зміну її протягом року;
навчання у декількох гуртках, групах та інших творчих об'єднаннях Центру;
безпечні та нешкідливі умови навчання та праці;
користування навчально-виробничою, науковою, матеріально-технічною, культурно-спортивною, корекційно-відновною та оздоровчою базою Центру;
участь у різних видах навчальної, науково-практичної та науково-дослідної роботи, у конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах, оглядах, експедиціях, змаганнях, зльотах, навчально-тренувальних зборах та інших масових заходах;
представництво в органах громадського самоврядування Центру;
вільний вияв поглядів, переконань;
захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насильства, від дій педагогічних та інших працівників, які порушують їх права, принижують честь і гідність.
6.3. Вихованці Центру зобов'язані:
оволодівати знаннями, уміннями, практичними навичками;
підвищувати загальний культурний рівень;
дотримуватися моральних і етичних норм;
брати посильну участь у різних видах трудової діяльності;
бережливо ставитися до державного і громадського майна;
дотримуватися вимог статуту, правил внутрішнього трудового розпорядку Центру.
6.4. Педагогічні працівники Центру мають право на:
унесення керівництву Центру та органам управління освітою пропозицій щодо поліпшення освітнього процесу, подання на розгляд керівництву закладу та педагогічної ради пропозицій про моральне та матеріальне заохочення вихованців (учнів, слухачів), застосування стягнень до тих, хто порушує правила внутрішнього трудового розпорядку, що діють у закладі освіти;
вибір форм підвищення педагогічної кваліфікації;
участь у роботі методичних об'єднань, нарад, зборів, інших органів самоврядування Центру науково-технічної творчості учнівської молоді, у заходах, пов'язаних з організацією навчально-виховної роботи;
проведення в установленому порядку науково-дослідної, експериментальної та пошукової роботи;
вияв соціально-педагогічної ініціативи, вибір педагогічно обґрунтованих форм, методів, засобів роботи з вихованцями (учнями, слухачами);
захист професійної честі, гідності відповідно до законодавства;
соціальне та матеріальне заохочення за досягнення вагомих результатів у виконанні покладених на них завдань;
об'єднання у професійні спілки, участь в інших об'єднаннях громадян, діяльність яких не заборонена законодавством.
6.5. Педагогічні працівники Центру зобов'язані:
виконувати навчальні плани та програми;
надавати знання, формувати вміння і навички з різних напрямів позашкільної освіти диференційовано відповідно до індивідуальних можливостей, інтересів, нахилів, здібностей вихованців (учнів, слухачів), науково-технічної, спортивно-технічної роботи;
сприяти розвитку інтелектуальних і творчих здібностей дітей, фізичних якостей відповідно до задатків та запитів вихованців (учнів, слухачів), а також збереженню здоров’я;
визначати мету та конкретні завдання навчання, виховання і розвитку вихованців, вибирати адекватні засоби їх реалізації;
здійснювати педагогічний контроль за дотриманням вихованцями (учнями, слухачами) моральних, етичних норм поведінки, вимог інших документів, що регламентують організацію освітнього процесу;
дотримуватися педагогічної етики, поважати гідність вихованців, захищати їх від будь-яких форм фізичного, психічного насильства;
берегти здоров'я вихованців, їх інтереси, пропагувати здоровий спосіб життя;
виховувати повагу до батьків, жінки, старших за віком, народних традицій та звичаїв, духовних та культурних надбань народу України;
постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальну і політичну культуру;
вести документацію, пов'язану з виконанням посадових обов'язків (журнали, плани роботи тощо);
виховувати особистим прикладом і настановами повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;
дотримуватися вимог Статуту закладу, виконувати правила внутрішнього трудового розпорядку та посадові обов'язки;
брати участь у роботі педагогічної ради закладу;
виконувати накази і розпорядження директора Центру.
6.6. Керівники гуртків, груп та інших творчих об'єднань Центру працюють відповідно до режиму роботи Центру та розкладу занять, затвердженого директором.
Розміри та порядок доплат за види педагогічної діяльності встановлюються чинним законодавством.
6.7. Обсяг педагогічного навантаження у Центрі науково-технічної творчості учнівської молоді визначається директором Центру відповідно до законодавства.
Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року здійснюється директором Центру в разі зміни кількості годин за окремими навчальними програмами, що передбачаються робочим навчальним планом, а також за письмовою згодою керівника гуртка, групи та іншого творчого об'єднання з дотриманням законодавства про працю.
6.8. Не допускається відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків, крім випадків, передбачених законодавством.
6.9. Педагогічні працівники закладу підлягають атестації, як правило, один раз на п'ять років відповідно до чинного законодавства.
6.10. Батьки вихованців та особи, які їх замінюють, мають право:
обирати і бути обраними до батьківського комітету та органів громадського самоврядування закладу;
звертатися до органів управління освітою, керівника установи і органів громадського самоврядування з питань навчання, виховання дітей;
брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації освітнього процесу та зміцнення матеріально-технічної бази Центру науково-технічної творчості учнівської молоді;
захищати законні інтереси своїх дітей в органах громадського самоврядування закладу та у відповідних державних, судових органах.
7. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЦЕНТРУ ТА ЇХ КОМПЕТЕНЦІЯ
7.1. Органом управління Центром є Рівненська обласна рада.
7.2. До компетенції Рівненської обласної ради належить:
- призначення (погодження призначення) та звільнення керівника у випадку передбаченому законом;
- визначення основних напрямків діяльності Центру;
- затвердження та внесення змін до Статуту Центру;
- розпорядження основними засобами Центру;
- прийняття рішення про відчуження майна, надання майна в позику, заставу, оренду;
- прийняття рішення про припинення діяльності Центру, його ліквідацію, затвердження ліквідаційного балансу;
- затвердження звітів про виконання Центром своїх планів роботи;
- погодження штатного розпису Центру в установленому порядку;
- погодження кошторису Центру в установленому порядку;
- здійснення контролю за ефективністю використання фінансових, матеріальних та трудових ресурсів, цільового та ефективного використання бюджетних коштів та ефективністю управління Центром.
7.2.1. Центр визначає порядок та напрямки використання власних надходжень за будь-який термін виключно за попереднім погодженням з профільними постійними комісіями Рівненської обласної ради у порядку визначеному головою Рівненської обласної ради.
Керівник Центру
7.3. Керівництво поточною діяльністю Центру здійснює директор, (далі – Керівник), який призначається Власником.
У випадку передбаченому законом, Керівник призначається Власником або органом, що здійснює галузеве управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області шляхом укладання контракту.
7.4. В Контракті визначається строк найму, права, обов'язки і відповідальність Керівника, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови за погодженням сторін.
7.5. Керівник може бути звільнений з посади раніше закінчення терміну дії Контракту з підстав та в порядку визначеному Контрактом, чинним законодавством України та Положенням про порядок управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області.
7.6. Керівник підзвітний Власнику з усіх питань Статутної, фінансової, соціально-побутової, організаційно-господарської діяльності Центру, несе перед ними відповідальність за забезпечення діяльності Центру відповідно до покладених на неї завдань і функцій згідно чинного законодавства України.
7.7. Керівник вирішує усі питання діяльності Центру, з урахуванням обмежень, передбачених даним Статутом.
7.8. До компетенції Керівника відноситься:
7.8.1. забезпечення Статутної діяльності Центру;
7.8.2. вирішення поточних питань роботи Центру;
7.8.3. вирішення внутрішніх кадрових питань;
7.8.4. вирішення питань матеріально-технічного забезпечення;
7.8.5. організація ведення обліку, звітності, внутрішнього контролю;
7.8.6. визначення порядку оплати праці працівників Центру;
7.8.7. укладає договори та угоди, які пов’язані з діяльністю Центру;
7.8.8. видає довіреності на представництво та захист інтересів в суді та інші довіреності, які необхідні для забезпечення діяльності Центру;
7.8.9. відкриває в органах державної казначейської служби рахунки, які необхідні для забезпечення діяльності Центру;
7.8.10. має право першого підпису на фінансових документах;
7.8.11. розпоряджається коштами та майном Центру відповідно до чинного законодавства України та Статуту;
7.8.12. приймає на роботу та звільняє з роботи працівників Центру згідно з чинним законодавством України;
7.8.13. затверджує положення про структурні підрозділи Центру, посадові інструкції працівників та інші необхідні документи;
7.8.14. веде переговори щодо укладення колективного договору, укладає колективний договір, звітує та несе відповідальність за його виконання;
7.8.15. накладає дисциплінарні стягнення на працівників Центру;
7.8.16. зобов’язаний організувати проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників Центру згідно вимог Кодексу законів про працю України;
7.8.17. створює належні умови працівникам для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;
7.8.18. несе персональну відповідальність за збереження, відчуження, списання майна та втрати у будь-якій формі, майна Центру;
7.8.19. несе персональну відповідальність за будь-які порушення вчинені при зміні балансової вартості майна Центру;
7.8.20. вчиняє інші дії в порядку та межах встановлених законодавством України.
7.9. При здійсненні діяльності Центру Керівник забезпечує:
7.9.1. дотримання відповідних умов, передбачених чинним законодавством України щодо діяльності Центру;
7.9.2. організацію бухгалтерського обліку та контроль за фінансовою звітністю Центру;
7.9.3. розробку структури та штатного розпису Центру та подає їх на затвердження в установленому порядку;
7.9.4. належний рівень побутових умов для перебування в Центрі;
7.9.5. виконання Центром у своїй діяльності норм та вимог щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів, а також забезпечення екологічної безпеки.
7.10. У межах своєї компетенції Керівник видає накази, розпорядження, обов’язкові для виконання усіма працівниками Центру та здійснює контроль за їх виконанням.
7.11. Керівник має право без довіреності виконувати дії від імені Центру в межах чинного законодавства України.
7.12. У разі відсутності Керівника його обов'язки виконує заступник згідно із розподілом функціональних обов'язків. А у разі відсутності особи, що може виконувати обов'язки Керівника, його обов'язки виконує посадова особа, визначена Власником в установленому порядку.
7.13. Керівник та головний бухгалтер Центру несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірності обліку та звітності.
7.14. На вимогу Власника або органу, що здійснює галузеве управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області, Центр у встановлений ними термін надає інформацію стосовно будь-яких напрямків своєї діяльності.
8. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ
8.1. Трудовий колектив Центру складають фізичні особи, які своєю працею беруть участь у його діяльності на підставі трудових договорів.
8.2. Трудовий колектив Центру формується на загальних засадах відповідно до вимог чинного законодавства України.
8.3. Основною формою здійснення повноважень трудового колективу є загальні збори.
8.4. Умови організації та оплати праці трудового колективу Центру, їх соціальний захист визначаються відповідно до вимог чинного законодавства України.
Відносини між адміністрацією Центру та трудовим колективом регулюються колективним договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку.
8.5. Загальні збори трудового колективу розглядають проєкт колективного договору та приймають рішення щодо схвалення або відхилення цього проєкту.
8.6. Центру в межах затверджених кошторисів може на договірних засадах залучати до своєї роботи спеціалістів (зокрема, іноземних) та формувати тимчасові творчі (трудові) колективи.
9. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЦЕНТРУ
9.1. Контроль за діяльністю Центру здійснює Рівненська обласна рада.
9.2. Відносини Центру з органами державної влади і місцевого самоврядування регулюються відповідно до цього Статуту, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні» та «Про місцеві державні адміністрації», інших нормативно-правових актів України, які визначають компетенцію цих органів.
9.3. На вимогу Власника, Центр зобов'язаний проводити незалежну аудиторську перевірку фінансової звітності та бухгалтерського обліку.
10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ЦЕНТРУ
10.1. Діяльність Центру припиняється в результаті передання всього свого майна, прав та обов'язків іншим юридичним особам-правонаступникам (злиття, приєднання, поділу, перетворення, виділ) або ліквідації.
10.2. Злиття, приєднання, поділ, перетворення та виділ здійснюються за рішенням Рівненської обласної ради, або у випадках, передбачених законом, за рішенням суду або відповідних органів державної влади.
10.3. Рівненська обласна рада або суд призначають комісію з припинення діяльності Центру (ліквідаційну комісію, ліквідатора тощо) та встановлюють порядок і строки припинення діяльності Центру відповідно до чинного законодавства України.
10.4. Виконання функцій комісії з припинення діяльності Центру може бути покладено на орган, що здійснює галузеве управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області.
10.5. У разі злиття Центру з іншою юридичною особою усі майнові, права та обов'язки кожного з них переходять до юридичної особи, що утворена внаслідок злиття.
10.6. У разі приєднання Центру до іншої юридичної особи, до останньої переходять усі її майнові права та обов'язки, а в разі приєднання одного або кількох юридичних осіб до Центру - до нього переходять усі майнові права та обов'язки приєднаних юридичних осіб.
10.7. У разі поділу Центру, усі його майнові права і обов'язки переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках до кожної з нових юридичних осіб.
10.8. У разі виділення однієї або кількох нових юридичних осіб, до кожної з них переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках майнові права та обов'язки Центру.
10.9. У разі перетворення Центру в іншу юридичну особу усі його майнові права і обов'язки переходять до новоутвореної юридичної особи.
10.10. Центр може бути ліквідований:
- за рішенням Рівненської обласної ради;
- за рішенням суду про визнання недійсною державної реєстрації юридичної особи через допущені при її створенні порушення, які не можна усунути, а також в інших випадках, передбачених чинним законодавством України.
10.11. Активи Центру можуть передаватись закладу, установі, підприємству, організації відповідного виду в порядку визначеному чинним законодавством України.
У разі припинення Центру (у результаті її (його) ліквідації, злиття, поділу, виділу, приєднання або перетворення), якщо інше не передбачено законодавством, активи можуть зараховуватись до доходу обласного бюджету.
10.12. Центр є таким, діяльність якого припинилася, з дня внесення до єдиного державного реєстру запису про припинення його діяльності.
11. ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ
11.1. Зміни та доповнення до цього Статуту вносяться на підставі рішення Рівненської обласної ради.
11.2. Зміни та доповнення до цього Статуту підлягають державній реєстрації у порядку, встановленому чинним законодавством України.
