Рішення обласної ради 7 скликання

Оприлюднено 04-12-2019

1.5. Контроль за забезпеченням збереження та ефективністю використання майна Центру здійснює  Власник.

1.6 Центр є неприбутковою організацією і фінансується за рахунок бюджетних коштів та інших  джерел, не заборонених законом.

1.7. Центр здійснює господарську некомерційну діяльність, спрямовану на досягнення соціальних та інших результатів без мети одержання прибутку.

1.9. Не вважається розподілом доходів Центру, використання власних доходів (прибутків) виключно для фінансування видатків на утримання такої неприбуткової організації, реалізації мети (цілей, завдань) та напрямів діяльності, визначених Статутом. При виконанні покладених на нього завдань Центр може використовувати власні надходження, отримані відповідно до чинного законодавства України.

1.10. Центр самостійно відповідає за своїми зобов'язаннями відповідно до чинного законодавства України.

1.11. Центр не відповідає за зобов'язаннями Власника, а Власник не відповідає за зобов'язаннями Центру.

1.12. Держава, її органи не несуть відповідальності за зобов'язаннями Центру. Центр не відповідає за зобов'язаннями держави, її органів, а також інших підприємств, установ, організацій.

1.13. У межах своєї статутної діяльності та положень даного Статуту Центр має право укладати від свого імені угоди, виступати позивачем та відповідачем у судах.

1.14. Найменування:

- повне: КОМУНАЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО "РІВНЕНСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ СПЕЦІАЛІЗОВАНИЙ ЦЕНТР РЕАБІЛІТАЦІЇ ДІТЕЙ З ОРГАНІЧНИМИ УРАЖЕННЯМИ ЦЕНТРАЛЬНОЇ НЕРВОВОЇ СИСТЕМИ З ПОРУШЕННЯМ ПСИХІКИ ТА ПАЛІАТИВНОЇ ДОПОМОГИ ДІТЯМ" РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ;

- скорочене: КП "ЦЕНТР РЕАБІЛІТАЦІЇ ДІТЕЙ ТА ПАЛІАТИВНОЇ ДОПОМОГИ".

1.15. Юридична адреса: вул. Поповича, будинок, 35А, м. Рівне, Рівненська область, 33001.

_ реалізація завдань, визначених законами України , "Про охорону дитинства", "Про реабілітацію інвалідів в Україні", "Про соціальні послуги", "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні", "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", "Про дошкільну освіту" та іншими нормативно-правовими актами щодо забезпечення прав та інтересів дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей з обмеженнями життєдіяльності (дітей-інвалідів, дітей, які можуть стати інвалідами);

– сприяння влаштуванню дітей у різні форми сімейного виховання з метою профілактики соціального сирітства;

– створення умов для знайомства та спілкування кандидатів в усиновлювачі, потенційних опікунів, прийомних батьків, батьків-вихователів з дитиною-сиротою, дитиною, позбавленою батьківського піклування, за направленням служби у справах дітей та у присутності її представника;

– надання консультацій батькам, особам, які їх замінюють, кандидатам в усиновлювачі, потенційним опікунам, прийомним батькам, батькам-вихователям щодо стану здоров’я дітей, їх розвитку, виховання, у разі необхідності - формування навичок догляду за дитиною, з урахуванням її стану здоров'я, фізичного та психічного розвитку, та батькам дітей з обмеженими можливостями, спрямовувати на відновлення здоров’я та покращення якості життя їхніх дітей;

– здійснення заходів стосовно підкинутих до Центру чи знайдених на території закладу дітей відповідно до законодавства;

– здійснення заходів з підготовки дитини до реінтеграції її в біологічну сім'ю, створення умов для збереження та підтримки родинних зв’язків дітей        

– забезпечення, у разі потреби організацію консультацій, стаціонарного

лікування пацієнтів Центру на базі інших закладів охорони здоров'я
ІІІ-ІV рівня надання медичної допомоги, у тому числі спеціалізованих закладах Міністерства охорони здоров'я України та установ Національної академії медичних наук України, у разі потреби діти  забезпечуються під час лікування в інших закладах охорони здоров'я індивідуальним доглядом з числа молодшого медичного персоналу Центру;

– забезпечення, у разі потреби, направлення до спеціальних експертних медичних комісій для огляду дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування для отримання висновків про стан здоров’я, фізичний та розумовий розвиток дітей, а також за результатами обов’язкових медичних профілактичних оглядів та/або на підставі відповідних медичних документів визначених чинним законодавством;

– проведення двічі на рік (весною і восени) дітей медико-соціального відділення поглиблених медичних оглядів дітей спеціалістами закладів ІІІ-ІV рівня надання медичної допомоги з подальшим обстеженням та лікуванням виявленої у них патології;

– проведення  профілактичних, оздоровчих заходів та профілактичних щеплень;

– надання паліативної допомоги пацієнтам, вибір належної форми та місця надання паліативної допомоги, забезпечення моніторингу стану відповідно до порядку надання паліативної допомоги, затвердженого МОЗ та складання плану дій з урахуванням змін стану та потреб дитини та її сім'ї;

– надання допомоги  дітям, жителям Рівненської області та інших регіонів України, які згідно з індивідуальною програмою реабілітації дитини з інвалідністю потребують медичної реабілітації чи яким загрожує зниження рівня функціонування, що може призвести до інвалідності;

– надання допомоги дітям, які потребують паліативної допомоги та мають невиліковні прогресуючі захворювання, що обмежують життєдіяльність;

– надання допомоги дітям з інвалідністю на період отримання їх законними представниками соціальної послуги з тимчасового відпочинку для батьків або осіб, які їх замінюють, що здійснюють догляд за дітьми з інвалідністю;

– надання допомоги  дітям,  жителям Рівненської області та інших регіонів України;

– придбання, перевезення, зберігання, використання, знищення психотропних речовин, зазначених у списку № 2 таблиці II і списку № 2 таблиці III, та прекурсорів, зазначених у списках № 1 і 2 таблиці IV переліку наркотичних засобів, психотропних речовин і прекурсорів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 6 травня
2000 року №770.

– впровадження нових сучасних методик медичної, соціальної, психологічної, медико-педагогічної реабілітації;

– дотримання вимог санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;

– підвищення кваліфікації медичного та медико-педагогічного персоналу,

– забезпечення сприятливих умов для розвитку, виховання, навчання та проходження медико-соціальної реабілітації пацієнтів Центру відповідно до їх віку та стану здоров’я;

– забезпечення сприятливих умов для розвитку, виховання, навчання та проходження медико-соціальної реабілітації пацієнтів Центру;

– проведення санітарно-освітньої роботи;

– забезпечення ведення первинної медичної документації, інформаційно-аналітичної роботи та зберігання архівних документів відповідно до чинного законодавства України.

2.3. Центр має право здійснювати зовнішньоекономічну та інші види діяльності, які відповідають меті його створення та не заборонені чинним законодавством.

 

3.УМОВИ ПРИЙМАННЯ ДІТЕЙ ДО ЦЕНТРУ ТА ВИПИСУВАННЯ З НЬОГО

5.2. Майно Центру є спільною власністю територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області і закріплюється за Центром на правах оперативного управління. Здійснюючи право оперативного управління Центр володіє, користується і розпоряджається майном, закріпленим за ним Власником для здійснення статутної діяльності у межах, встановлених чинним законодавством України та з урахуванням обмежень, встановлених цим Статутом.

Відчуження, передача в оренду, заставу, позику, найм юридичним чи фізичним особам, а також списання основних засобів Центр здійснює у межах чинного законодавства України та відповідно до цього Статуту.

5.3. Джерелами формування майна Центру є:

- грошові та матеріальні внески Власника;

- фінансування з бюджетів усіх рівнів;

- грошові кошти Страхових компаній;

- безоплатні або благодійні внески, гранти, дарунки, пожертвування організацій, громадян, підприємців;

- майно придбане в установленому законодавством  порядку;

- централізовані кошти Міністерства охорони здоров’я України;

- доходи одержані від реалізації продукції (послуг), а також від інших доходів господарської діяльності;

- інші джерела, не заборонені чинним законодавством України.

6.1. Центр самостійно планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрями свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів, кон’юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.

6.2. Центр надає платні послуги у порядку визначеному чинним законодавством України.

6.3. Центр не має права безоплатно передавати належне йому майно іншим юридичним особам чи громадянам. Відчужувати, віддавати в заставу, позику,  найм майнові об’єкти, що належать до основних фондів, здавати в оренду цілісні майнові комплекси структурних одиниць та підрозділів Центр має право лише за попередньою згодою Рівненської обласної ради.

6.4. Списання з балансу не повністю замортизованих основних фондів, а також прискорена амортизація основних фондів Центру можуть проводитися лише за згодою Власника.

6.5. Центр зобов’язаний виконувати завдання Власника, а також враховувати їх при формуванні програми діяльності, визначенні перспектив свого економічного і соціального розвитку.

6.6. Центр є суб’єктом зовнішньоекономічної діяльності, має право здійснювати зовнішньоекономічну діяльність відповідно до предмета своєї діяльності та чинного законодавства України, що регулює цю діяльність.

6.7. При здійсненні зовнішньоекономічної діяльності Центр користується повним обсягом прав суб’єкта зовнішньоекономічної діяльності та несе відповідальність за порушення чинного законодавства України, укладених контрактів, заподіяння шкоди.

6.8. Центр веде первинний бухгалтерський облік результатів своєї роботи, складає статистичну інформацію, надає відповідно до вимог закону фінансову звітність та статистичну інформацію щодо своєї господарської діяльності. Встановлення цін і тарифів на виконані роботи, виготовлену продукцію та надані послуги здійснюється відповідно до вимог чинного законодавства України.

 

7. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ЦЕНТРУ ТА ЇХ КОМПЕТЕНЦІЯ

7.1. Органом управління Центру є Рівненська обласна рада.

7.2. До компетенції Рівненської обласної ради, як органу управління належить:

7.2.1. розпорядження основними засобами Центру:

- прийняття рішень про відчуження майна;

- позика, застава;

- списання не повністю замортизованих основних засобів;

7.2.2. Затвердження та внесення змін до Статуту Центру;

7.2.3. Погодження планів Центру та затвердження звітів про їх виконання в установленому порядку;

7.2.4. Призначення та звільнення керівника Центру ;

7.2.5. Прийняття рішення про припинення діяльності Центру, його реорганізацію, ліквідацію, затвердження ліквідаційного балансу ;

7.2.6. Органом управління Центром також є наглядова рада (в разі її утворення). Наглядова рада Центру утворюється за рішенням Рівненської обласної ради.

Порядок утворення, організації діяльності та ліквідації наглядової ради та її комітетів, порядок призначення членів наглядової ради затверджуються рішенням  Рівненської обласної ради.

 

ГОЛОВНИЙ ЛІКАР ЦЕНТРУ

7.3. Керівництво поточною діяльністю Центру здійснює Головний лікар (далі – Керівник), який призначається Власником шляхом укладання контракту. Керівником Центру може бути особа, яка відповідає єдиним кваліфікаційним вимогам, що встановлюються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров'я.

У випадку передбаченому законом, Керівник призначається Власником або органом, що здійснює галузеве управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області шляхом укладання контракту.

7.4. В Контракті визначається строк найму, права, обов'язки і відповідальність Керівника, умови його матеріального забезпечення, умови звільнення його з посади, інші умови за погодженням сторін.

7.5. Керівник може бути звільнений з посади раніше закінчення терміну дії Контракту з підстав та в порядку визначеному Контрактом, чинним законодавством України та Положенням про порядок управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області.

7.6. Керівник підзвітний Власнику з усіх питань Статутної, фінансової, соціально-побутової, організаційно-господарської діяльності Центру, несе перед ним відповідальність за забезпечення діяльності відповідно до покладених на неї завдань і функцій згідно чинного законодавства України.

7.7. Керівник вирішує усі питання діяльності Центру, з урахуванням обмежень, передбачених даним Статутом.

7. 8. До компетенції Керівника відноситься:

7.8.1. Забезпечення Статутної діяльності Центру;

7.8.2. Вирішення поточних питань роботи Центру;

7.8.3. Вирішення внутрішніх кадрових питань;

7.8.4. Вирішення питань матеріально-технічного забезпечення;

7.8.5. Організація ведення обліку, звітності, внутрішнього контролю;

7.8.6. Забезпечення встановлення у колективному договорі форм і систем оплати праці, норм праці, розцінок, умов запровадження та розмірів надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних та компенсаційних і гарантійних виплат  з дотриманням норм та гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами.

7.8.7. Укладання договорів та угод, які пов’язані з діяльністю Центру;

7.8.8. Видача довіреностей на представництво та захист інтересів в суді та інших довіреностей, які необхідні для забезпечення діяльності Центру;

7.8.9. Відкриття в органах державної казначейської служби та в установах банків рахунків, які необхідні для забезпечення діяльності Центру;

7.8.10. Право першого підпису на фінансових документах;

7.8.11. Розпорядження коштами та майном Центру відповідно до чинного законодавства України та Статуту;

7.8.12. Прийняття на роботу та звільнення з роботи працівників Центру  згідно з чинним законодавством України;

7.8.13. Затвердження положення про структурні підрозділи Центру, посадових інструкцій працівників та інших необхідних документів;

7.8.14. Ведення переговорів щодо укладення колективного договору, укладення колективного договору, звітування та несення відповідальності за його виконання;

7.8.15. Накладення дисциплінарних стягнень на працівників Центру;

7.8.16. Організація проведення попередніх та періодичних медичних оглядів працівників Центру згідно вимог Кодексу законів про працю України;

7.8.17. Створення належних умов працівникам для високопродуктивної праці, забезпечення додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;

7.8.18. Несення персональної відповідальності за збереження, відчуження, списання майна та втрати у будь-якій формі, майна Центру;

7.8.19. Несення персональної відповідальності за будь-які порушення вчинені при зміні балансової вартості майна Центру;

7.8.20. Вчинення інших дій в порядку та межах, встановлених законодавством України.

7.9. При здійсненні діяльності Центру Керівник забезпечує:

7.9.1. Дотримання відповідних умов, передбачених чинним законодавством України щодо діяльності Центру;

7.9.2. Організацію бухгалтерського обліку та контроль за фінансовою звітністю Центру;

7.9.3. Розробку структури та штатного розпису. Затверджує штатний розпис відповідно до чинного законодавства.

7.9.4. Належний рівень побутових умов для перебування в Центру;

7.9.5. Виконання Центром у своїй діяльності норм та вимог щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів, а також забезпечення екологічної безпеки.

7.10. У межах своєї компетенції Керівник видає накази, розпорядження, обов’язкові для виконання усіма працівниками Центру та здійснює контроль за їх виконанням.

7.11. Керівник має право без довіреності виконувати дії від імені Центру  в межах чинного законодавства України.

7.12. У разі відсутності Керівника його обов'язки виконує заступник згідно із розподілом функціональних обов'язків. А у разі відсутності особи, що може виконувати обов'язки Керівника, його обов'язки виконує посадова особа, визначена Власником в установленому порядку.

7.13. Керівник та головний бухгалтер Центру несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірності обліку та звітності.

7.14. На вимогу Власника або органу, що здійснює галузеве управління об’єктами спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Рівненської області, Центр у встановлений ними термін надає інформацію стосовно будь-яких напрямків своєї діяльності.

7.15. З метою дотримання прав та забезпечення безпеки пацієнтів, додержання вимог законодавства при здійсненні медичного обслуговування населення закладом охорони здоров’я, фінансово-господарської діяльності  створюється Спостережна Рада.

 

8. ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ ЦЕНТРУ

8.1. Трудовий колектив Центру складають фізичні особи, які своєю працею беруть участь у його діяльності на підставі трудових договорів.

8.2. Трудовий колектив Центру формується на загальних засадах відповідно до вимог чинного законодавства України.

8.3. Основною формою здійснення повноважень трудового колективу є загальні збори.

8.4. Умови організації та оплати праці трудового колективу Центру, їх соціальний захист визначаються відповідно до вимог чинного законодавства України.

Відносини між адміністрацією Центру та трудовим колективом регулюються колективним договором та правилами внутрішнього трудового розпорядку.

8.5. Загальні збори трудового колективу розглядають проект колективного договору та приймають рішення щодо схвалення або відхилення цього проекту.

8.6. Трудовий колектив Центру провадить свою діяльність відповідно до Статуту, Колективного договору та посадових інструкцій згідно з чинним законодавством України.

 

9. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ЦЕНТРУ.

9.1. Контроль за окремими сторонами діяльності Центру здійснюють державні органи, на які, відповідно до чинного законодавства України, покладено контроль за використанням бюджетних коштів, за сплатою податків та інших обов'язкових платежів, здійснення нагляду за безпекою виробництва та праці, протипожежною та екологічною безпекою, інші органи відповідно до законодавства України.

9.2. Відносини Центру з органами державної влади і місцевого самоврядування регулюються відповідно до цього Статуту, законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про місцеві державні адміністрації», інших законодавчих актів України, які визначають компетенцію цих органів.