Проєкти рішень обласної ради
Оприлюднено 16-10-2025ПРОЄКТ
У К Р А Ї Н А
РІВНЕНСЬКА ОБЛАСНА РАДА
Восьме скликання
(Тридцять третя сесія)
Р І Ш Е Н Н Я
від __ _________ 20__ року № _____
Про звернення Рівненської обласної ради до Верховної Ради України щодо прийняття Закону України про корпоративне капеланство
Керуючись статтею 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», за погодженням з постійними комісіями та президією обласної ради обласна рада
в и р і ш и л а :
- Звернутися до Верховної Ради України щодо прийняття Закону України про корпоративне капеланство (текст звернення додається).
- Голові обласної ради забезпечити направлення цього рішення до Верховної Ради України.
Голова ради Андрій КАРАУШ
Проєкт підготував депутат обласної ради Микола ДОБРИДНІК
ЗВЕРНЕННЯ
Рівненської обласної ради до Верховної Ради України щодо прийняття Закону України про корпоративне капеланство
Ми, депутати Рівненської обласної ради, усвідомлюючи важливість духовно-моральної, психологічної та етичної підтримки громадян у сучасних умовах, звертаємося з пропозицією ініціювати та ухвалити Закон України про корпоративне капеланство.
Сьогодні в Україні успішно функціонує інститут військового капеланства та відповідні громадські формування, проте відсутня нормативна база, що регламентувала б корпоративне капеланство у державних, комунальних та приватних підприємствах, установах, що передусім актуально для соціальної сфери та сфери охорони здоров’я.
Корпоративне капеланство – це організація професійної духовно-психологічної та етичної підтримки працівників, пацієнтів, підопічних і членів їхніх родин у трудових колективах, соціальних закладах, медичних установах та освітніх організаціях.
Запровадження корпоративного капеланства на державному рівні дозволить:
• забезпечити належний рівень психологічної та духовної підтримки працівників і підопічних, особливо у кризових ситуаціях;
• реалізувати законодавчі гарантії захисту прав людини на свободу совісті та віросповідання у межах корпоративного середовища;
• рекомендувати співпрацю з вищими навчальними закладами, профільними неурядовими організаціями щодо програм підготовки та підвищення кваліфікації капеланів;
• сприяти профілактиці емоційного вигорання серед працівників соціальної, медичної та освітньої сфер;
• забезпечити ефективну взаємодію між органами влади, релігійними організаціями та підприємствами, закладами;
• унормувати статус корпоративного капелана, його права, обов’язки, джерела фінансування та етичні стандарти.
Відсутність чітких законодавчих норм у цій сфері призводить до того, що діяльність капеланів у комунальних закладах залежить виключно від внутрішніх рішень адміністрацій та місцевих рад, що не забезпечує єдиного підходу та належного правового захисту як для капеланів, так і для осіб, які отримують їхню підтримку.
Вважаємо, що прийняття Закону України про корпоративне капеланство:
• запровадить єдиний правовий механізм взаємодії держави, громад та релігійних організацій;
• сприятиме соціальній згуртованості та психологічній стабільності у колективах;
• підвищить ефективність роботи соціальних і медичних установ, підприємств та організацій.
Виходячи з викладеного, Рівненська обласна рада просить Верховну Раду України:
1. Розробити та ухвалити Закон України «Про корпоративне капеланство».
2. Передбачити у законі:
• визначення поняття «корпоративне капеланство» та сфери його застосування;
• вимоги до кваліфікації, права і обов’язки корпоративного капелана;
• гарантії недискримінації та добровільності участі працівників і підопічних;
• загальні засади діяльності, державного регулювання та контролю, джерела фінансування;
• механізми взаємодії з релігійними організаціями;
• етичні стандарти та правила конфіденційності у роботі капеланів.
3. Залучити до розробки законопроєкту представників органів місцевого самоврядування, релігійних організацій, профспілок, психологів, соціальних працівників та експертів у сфері прав людини.
Віримо, що ухвалення цього закону стане важливим кроком у побудові гуманної, соціально відповідальної та духовно зрілої держави, де кожна людина матиме змогу отримати належну підтримку у складні моменти життя.
Схвалено
Рішення Рівненської обласної ради
від «___»__________ 2025 року № ____
