03-12-2024

Антикорупційне законодавство: чи потрібна декларація кандидата на посаду при призначенні виконувачем обов’язків?

Виконання обов’язків на посаді — не те саме, що офіційне призначення чи обрання. Тому декларацію кандидата на посаду подавати не потрібно. Це чітко визначено у частині 3 статті 45 Закону України «Про запобігання корупції».

Виконувач обов’язків стає суб’єктом декларування за умови, якщо особа виконує обов’язки за вакантною посадою. У цьому випадку на неї поширюються вимоги закону, окрім положень, передбачених ч. 3 ст. 46, ч. 4 ст. 52, ст. 56 Закону.

Проте, якщо особа виконує обов’язки за посадою, яка не є вакантною, декларацію подавати не потрібно.

Наприклад, якщо посада тимчасово звільнена через відпустку чи лікарняний основного працівника, вимоги декларування не змінюються.

Законодавством визначено, що вакантною є посада, зазначена у штатному розписі, на яку не укладено договір або не призначено працівника безстроково. Тривалість виконання обов’язків у цьому випадку не має значення.

До прикладу, якщо заступник керівника закладу охорони здоров’я тимчасово виконує обов’язки керівника у зв’язку з його відпусткою, у такому разі заступник не стає суб’єктом декларування.

Або ж, особа займає посаду в закладі вищої освіти та стає виконуючою обов’язки керівника. У цьому випадку особа стає суб’єктом декларування з моменту призначення виконуючим обов’язки керівника і зобов’язана подавати всі види декларацій, крім декларації кандидата на посаду.

Детальніше про суб’єктів декларування — за посиланням.